Dopo aver annunciato, nei giorni scorsi, l’esubero di 55 lavoratori, la società che gestisce l’ipermercato ‘Iper, la grande I’ nel Centro commerciale ‘Pescara Nord’ di Città Sant’Angelo ha accolto le richieste del sindacato e ha accettato lo strumento della mobilità volontaria per tre anni, con un incentivo di 11 mila euro per i lavoratori full time e di 6 mila per i part-time. Al termine di una trattativa durata ore il segretario provinciale della Fisascat Cisl, Davide Frigelli, spiega che “la solidarietà attuale scade il 31 dicembre”, dopo tre anni, e che “nei prossimi giorni, in base alle fuoriuscite volontarie, si deciderà la percentuale di attivazione della solidarietà, che andrà avanti per due anni”. “L’azienda – sottolinea Frigelli – ha ribadito il calo del fatturato e la necessità di esubero, ma si è detta disponibile a evitare i licenziamenti forzati. E’ sicuramente una boccata d’ossigeno. La società si è mostrata disponibile nel voler trovare una soluzione”.