In Regione Abruzzo illustrati i primi risultati del bando 30+. Circa 800 candidature presentate da aziende abruzzesi.

Sono arrivate circa 800 candidature da aziende abruzzesi e centinaia di giovani nei prossimi mesi potranno seguire un tirocinio formativo o avere un’assunzione diretta. I primi risultati del bando 30+, sono stati illustrati oggi nel palazzo della Regione Abruzzo a Pescara dall’assessore alle Politiche del Lavoro, Andrea Gerosolimo, dal direttore del Dipartimento Lavoro Tommaso Di Rino, e dalla funzionaria che ha gestito il bando Franca Ciampi.

L’assessore Gerosolimo parla di “Un risultato che va al di la’ di ogni previsione e che testimonia quanto sia alta l’attenzione del mondo del lavoro per quegli inoccupati al di sopra dei 30 anni. “Il 30+ che abbiamo presentato qualche mese fa  ha raggiunto il suo obiettivo principale: raggiungere cioe’ le categorie di lavoratori piu’ svantaggiati che vivono nelle aree di crisi o interne della Regione. Finanzieremo circa 100 assunzioni, tra quelle dirette e i tirocini che si chiudono con un contratto di lavoro, che era il nostro obiettivo principale ad apertura del bando. Ma soprattutto  abbiamo registrato un dato alto di partecipazione da parte delle donne, a testimonianza che il messaggio che volevamo lanciare e’ stato recepito. I primi dati di 30+ confermano dunque che c’e’ una categoria di lavoratori ai quali dobbiamo rivolgere particolare attenzione. Ed e’ quello che ci apprestiamo a fare con i nuovi bandi lavoro finanziati con l’Fse: dai padri di famiglia che sono senza lavoro o che sono stati espulsi dal mondo del lavoro ai giovani dai 30 anni in su. Il nostro obiettivo e’ di creare le giuste condizioni perche’ anche questi lavoratori possano ottenere risposte di fronte ad una specifica offerta di lavoro”. Su questo punto, i primi risultati di 30+ hanno coinciso anche con la presentazione, da parte dell’Autorita’ di gestione Giovanni Savini, delle linee guida del Fesr e dei prossimi bandi Fse da parte del direttore Tommaso Di Rino. La graduatoria finale di 30+ sara’ pronta per l’inizio di luglio, ma su una campionatura di 400 candidature da parte delle aziende si sono registrate 260 istanze di tirocinio, 107 istanze di tirocinio con contratto di lavoro e 33 istanze di assunzione diretta. Il bando presenta una dotazione finanziaria complessiva di 1,2 milioni di euro distinta in due linee di finanziamento: 360 mila per i tirocini e circa 900 mila per le assunzioni. Su quest’ultima linea avranno priorita’ le assunzioni dirette. Sorprendenti anche i dati che sono stati registrati su borsa lavoro da parte dell’Osservatorio del sistema informativo lavoro: 2162 curriculum vitae inseriti nel portale con l’opzione 30+. Il numero delle donne che hanno presentato la propria offerta di lavoro e’ circa il doppio rispetto al dato degli uomini “.